Ahmet Ekiz

İstanbul’da doğan Ahmet EKİZ, Ahmet Şimşek Koleji’ni bitirdikten sonra, Yıldız Teknik Üniversitesi Eğitim Programlaması ve Öğretimi Bölümünden mezun oldu. Akademik hayatı süresince Performans Değerlendirme, Kariyer Yönetimi ve Eğitim & Geliştirme gibi sistemlerin, şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şekillendirilmesi ve kuruma özgüleştirilmesi konularında çalışmalarda bulundu.

1995 – 1999 yılları arasında Uzman Eğitimci ve Danışman olarak görev yapmış olduğu YÖN Eğitim & Danışmanlık Hizmetleri bünyesinde, farklı sektörlerde yer alan birçok şirketle yürütülen projeler kapsamında öğretim materyalleri geliştirme ve eğitim programlarını gerek Indoor gerekse Outdoor aktivitelerle zenginleştirme yoluyla program hedeflerine “Yaşayarak Öğrenme” metodolojisi ile ulaşmayı tercih etti.

1999 – 2000 yıllarında bir Fiba Holding kuruluşu olan Endi Mağazacılık A.Ş.’de İnsan Kaynakları ve Eğitim Birimi Yetkilisi görevinde bulunduğu sürece, yeni vizyon – misyon ve kurum kültürü geliştirilmesi, stratejik yönetim konusunda üst düzey yöneticilerle platform oluşturulması, toplam kalite yönetimi altyapısının gerçekleştirilmesi, seçme ve yerleştirme fonksiyonunun yürütülmesi, tüm eğitim altyapısının hazırlanması, programların oluşturulması, planlanması, organizasyonu, ölçümlenmesi ve raporlanması konularında sorumluluk aldı.

2000 – 2001 arasında NATO / KFOR Kosova Türk Barış Gücü’nün Psikolojik Danışmanlığını yürüten EKİZ, Barış Gücü askerlerine psikolojik destek vermenin yanısıra, lokal seviyede mevcut populasyon ile iletişim içinde bulunarak, sosyal psikolojik yapıyı analiz etmek suretiyle üst düzey askeri yetkililere danışmanlık raporları ve öneri geliştirerek destek verdi.

2002 – 2004 yılları arasında Ford Otosan Otomotiv Sanayi A.Ş. Uzman Eğitimci görevine ek olarak Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Bölümü Eğitim Sorumluluğunu yürüttü. Yıllık eğitim matrisi oluşturulması, planlanması, uygulanması; sonuçlarının dört kademede değerlendirilmesi ve gerekli periyodik revizyonların yapılması; bölüm “Bilgi-Beceri Envanter Uygulamaları” kontrolü; Üretim Sistemi – İSİG - İşbaşı Stajyer - Müteahhit Firma Eğitimlerinin planlanıp programlanması; makro eğitim sisteminin işlevselliğinin ve takibinin sağlanması görevlerinde bulundu.

2004 – 2007 arasında Boyner Holding Boyner Büyük Mağazacılık A.Ş.’de Eğitim ve Geliştirme Yöneticiliği görevini üstlendi. Görev yaptığı süre boyunca, Eğitim ve Geliştirme biriminin kurulması; gerek mağaza gerekse merkez eğitim yapısının ve araçlarının kurulması, yönetilmesi, “çoklu” kademeli değerlendirme araçları ile ölçümlenmesi; Çarşı’dan Boyner’e geçiş sürecinde, değişim yönetimi dinamikleri baz alınarak, özellikle hizmet bacağının geliştirilmesine yönelik eğitim ve uygulamaların oluşturulması; mağaza ve merkez yönetici ve yönetici altı personeline yönelik Performans Değerlendirme Bazlı Kariyer Yönetim Sistemi’nin oluşturulması, yürütülmesi ve Eğitim sistemi ile entegrasyonu; şirket iç eğitmenlerinin ve “Konu Alanı Uzman”larının seçim, değerlendirilme ve yetiştirilmesi; şirket stratejileri doğrultusunda gerçekleştirilen tüm eğitim & geliştirme faaliyetlerinin bütçelendirilmesi, yönetilmesi ve gerekli dönemlerde revizyonunun yapılması konularını yürüttü.

On yılı aşkın süredir kurumlara eğitim ve danışmanlık desteği veren EKİZ, özellikle hizmet, üretim ve perakendecilik kollarında bakış açısını zenginleştirme, aidiyet oluşturma ve davranış değiştirmeye yönelik satış, bireysel gelişim, ekip bilinci ve yönetsel beceriler konularında uzmanlaşmış, çeşitli kademelerde çalışanlara hizmet sunmaktadır.

YAYINLAR:

• 05/2003 “Çalışan İnsanın Verimi, Motivasyonu ve Şirketiçi İletişim”, www.vizyoner.com
• 07/2004 “Eğitimde Katılımcı Yanlışları”, www.vizyoner.com
• Eğiticilerin Eğitimi Programında Yeralan Öğretim Yöntem ve Teknikleri, Bitirme Tezi
• Profesyonel Yetişkin Eğitimi Katılımcıları Tutum Ölçeği, Proje Çalışması
ÖDÜLLER:
• NATO Genel Sekreterliği “Hizmet Teşekkür Madalyası” 2001;
• En Başarılı Koçlular Girişim Değerlendirme Kurulu 2004 “Girişim Şampiyonları” adaylığı;
• 1.Kurumsal Film Yarışması En İyi Reklam filmi (Başrol) ve Hürriyet İK Özel Ödülü;