İstanbul Deniz Otobüsleri (İDO) Yöneticileri ile “İş Yaşamında Çatışma ve Çatışma Yönetimi” Eğitimi

İstanbul Deniz Otobüsleri (İDO) yöneticileri ile “İş Yaşamında Çatışma ve Çatışma Yönetimi” eğitimleri gerçekleştirildi. 23 Şubat ve 8 Mart tarihlerinde iki ayrı yönetici grubuna sunulan program, eğitmenlerimizden Dilek Uçay tarafından yerine getirildi.

Kervan Gıda Bölge Satış Yöneticileri ile "Yönetim Becerileri" ve "Mülakat Teknikleri Eğitimi"

Kervan Gıda bölge satış yöneticileri ile “Yönetim Becerileri” ve “Mülakat Teknikleri” eğitimleri gerçekleştirildi. , 5-6 Ocak 2008 tarihlerinde gerçekleştirilen çalışma, eğitmenlerimizden Ahmet Ekiz ve Dilek Uçay tarafından yerine getirildi.

Albayrak Grubu ile Yönetici ve Çalışan Geliştirme Programı

Albayrak Grubu Yöneticileri ile "Yönetsel Liderlik" ve "Ekip Kurma ve Ekip Çalışması" eğitimleri Dr. Hüseyin Çırpan ve Ahmet Ekiz tarafından yerine getirildi. Albayrak Çalışanları ile ise “İletişim Becerileri ve Çalışma Ortamı İlişkileri”, “Bireysel Farkındalık” ve "Ekip Çalışması" eğitimleri Şebnem Şahin, Murat Yıldız ve Aykut Şen tarafından yerine getirildi.

Uludağ Üniversitesi Yalova MYO Öğrencileri İle İş Yaşamına Hazırlık

Dr. Hüseyin Çırpan 22 Kasım 2007 tarihinde İş Yaşamına Hazırlık ve Etkili Özgeçmiş Hazırlama konusundaki birikimlerini Uludağ Üniversitesi Yalova Meslek Yüksek Okulu öğrencileri ile paylaştı.

İstanbul Deniz Otobüsleri (İDO) Yöneticileri ile “Sorun Çözme ve Karar Verme” ve “Stres Yönetimi” Eğitimleri

İstanbul Deniz Otobüsleri (İDO) üst ve orta kademe yöneticileri ile “Sorun Çözme ve Karar Verme” ve “Stres Yönetimi” eğitimleri yapıldı. 27 Ekim - 3 Kasım ve 10 Kasım ve 17 Kasım 2007 tarihlerinde gerçekleştirilen çalışma, eğitmenlerimizden Hüseyin Çırpan ve Dilek Uçay tarafından yerine getirildi.

Kebir Süt Ortakları ile Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Eğitimi ve Atölye Çalışması

Kebir Süt A.Ş.’nin tüm ortakları ile Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma eğitimi ve atölye çalışması yapıldı. 15–16 Eylül 2007 tarihlerinde yapılan uygulama eğitmen ve danışmanlarımızdan Hüseyin Çırpan tarafından gerçekleştirildi.

TUBİTAK UEKAE Uzman ve Araştırmacıları ile “Zaman Yönetimi” Eğitimi

Bilgi güvenliği, haberleşme ve ileri elektronik alanlarında yeni teknolojilerin geliştirilmesine öncülük eden TÜBİTAK Ulusal Elektronik ve Kriptoloji Araştırma Enstitüsü (UEKAE) Uzman ve Araştırmacıları ile “Zaman Yönetimi” eğitimleri yapıldı. 3 ve 4 Eylül 2007 tarihlerinde gerçekleştirilen çalışmalar, eğitmenlerimizden Dilek Uçay ve Hüseyin Çırpan tarafından yerine getirildi.

my TECHNIC Yöneticileri ile “Kişisel Planlama ve Zaman Yönetimi” Eğitimi

Uçak bakım ve onarımı alanında faaliyet gösteren my TECNIC yöneticileri ile “Kişisel Planlama ve Zaman Yönetimi” eğitimi yapıldı. 31 Temmuz 2007 tarihinde gerçekleşen çalışma, eğitmenlerimizden Dilek Uçay tarafından yerine getirildi.

EKTON'DA Organizasyon ve İnsan Kaynakları Analizi

Parke taşı üretimi, uygulaması ve işçi müteahhitliği konusunda Çukurova bölgesinin güçlü firmalarından olan EKTON’da organizasyon analizi çalışması yapıldı. 25-26-27 Haziran 2007 tarihlerinde gerçekleşen çalışma Danışmanlarımızdan Dr. Hüseyin Çırpan, Aykut Şen ve Murat Yıldız tarafından yürütüldü.

KEBİRSÜT İnsan Kaynakları Danışmanlığı

KEBİRSÜT İnsan Kaynakları Danışmanlığı projesine başlandı. Eflatun Eğitim Danışmanlık ve Köprü Yönetim Danışmanlığın birlikte yürüteceği proje çerçevesinde organizasyon yapısı, seçme ve yerleştirme süreci, performans yönetimi, ücretlendirme, kariyer planlama, eğitim ve geliştirme fonksiyonları, kurumun misyon, vizyon, ilke ve değerleri doğrultusunda, yetkinlik bazlı bir yaklaşım ve çalışanların katılımı ile yeniden yapılandırılacaktır.

Gübretaş 2007 Yılı Eğitimleri

Gübretaş, 2007 yılı eğitimlerinde Eflatun'u tercih etti. Program çerçevesinde, Yönetim ve Çalışan Geliştirme ile İşletme Fonksiyonları Eğitimleri düzenlenecektir.

Saat&Saat Outdoor Çalışması

5 Mayıs 2007 tarihinde, saat sektörünün öncü kuruluşu Saat&Saat firma çalışanları ile Polonezköy'de, paylaşımı ve kaynaşmayı hedefleyen, outdoor(açık alan) eğitimi gerçekleştirildi. Programda, Eflatun ekibinden altı kişi kolaylaştırıcı olarak görev aldı.

İ.Ü İnşaat Kulübü Kariyer Günleri

İ.Ü. İnşaat Kulübü tarafından düzenlenen Kariyer Günlerinde, Dr. Hüseyin Çırpan, 24 Mayıs 2007 tarihinde "Profesyonelin Kariyer Planlaması" konulu bir sunuş gerçekleştirdi.

Tütüncüler Tekstil Çalışanları ve Yönetim Ekibi ile Eğitim

10, 17, 24, 31 Mart ve 7 Nisan 2007 tarihlerinde Tütüncüler Tekstil Çalışanları ve Yönetim Ekibi ile Kendimizi Tanımak ve Kişisel Kalite, İletişim Becerileri, Yönetsel Liderlik, Takım Çalışması eğitimleri gerçekleştirildi. Programlar eğitmenlerimizden Hüseyin Çırpan, Aykut Şen ve Murat Yıldız tarafından yürütüldü.

StandArt Brand Exhibit Solutions Ekibi ile Takım Çalışması Eğitimi

StandArt'ın Yöneticileri Çalışanları ile Takımdaşlık ve Takım Ruhu Oluşturma eğitimi yapıldı. 04 Mart 2007 tarihinde uygulanan program, eğitmenlerimizden Turgay Uçay tarafından gerçekleştirildi.

Albayrak Grubunda İnsan Kaynakları Sistemi Projesi

İnşaat, tekstil, sanayi, hizmet, medya, gemi ve liman işletmeciliği alanlarında 20’den fazla şirket ile faaliyet gösteren, 5000’den fazla çalışanıyla Türkiye’nin önde gelen gruplarından olan Albayrak Grubu, Merkez, Tümosan ve İnşaat Grubunun İnsan Kaynakları Sisteminin geliştirilmesi konusunda Eflatun’u tercih etti. Sayın Sıtkı Ekinci ve Eflatun Ekibinin birlikte gerçekleştireceği ve 5 ay sürmesi planlanan proje kapsamında; seçme ve yerleştirme, performans yönetimi, eğitim – kariyer – ücret yönetimi sistemleri yetkinlik bazlı bir yaklaşım ile yeniden ele alınacaktır.

İSKEN Enerji İnsan Kaynakları Sistemi Yeniden Yapılandırma Projesi

Ülkemizdeki en büyük doğrudan yabancı sermaye yatırımlarından, taş kömürüne dayalı ilk özel sektör enerji santrali olan ISKEN Sugözü Enerji Santrali, İnsan Kaynakları Sisteminin yeniden yapılandırılmasında Eflatun’u tercih etti. Bir yıl sürmesi öngörülen proje kapsamında iş analizleri yapılarak; seçme ve yerleştirme, performans yönetimi, eğitim – kariyer – ücret yönetimi sistemleri yetkinlik ve hedef bazlı bir yaklaşım ile yeniden yapılandırılacaktır.

İsmek Kurs Yöneticileri ile İş Yaşamında Kişisel Kalite

İsmek’in Kurs Yöneticileri ile İş Yaşamında Kişisel Kalite eğitimi yapıldı. 19 Ocak, 21 ve 23 Şubat 2007 tarihlerinde 6 grup şeklinde uygulanan program, Hüseyin Çırpan tarafından gerçekleştirildi.