Altın Oran Nedir?
English
   

 

Makaleler

Yönetişimin Yapı Taşı : "Olgun" Birey

Bilgi İşçileri İle Çalışabilmek

Yenilenmede İnsan Kaynaklarının Rolü

İşletme Kültürünün Alt Kademe Yöneticiler Üzerindeki Etkisi

Zaman Yönetimi mi YaşamYönetimi mi?

Perakendecilikte Müşteri Mutluluğu için Çalışan Memnuniyeti

Makalelerimizin tamamına ulaşmak için tıklayınız

 
 



......Saf bilgiden çok bilginin doğru ve yerinde uygulamalarının önem taşıdığına inanıyoruz. “İyi bir teoriden daha pratik bir şey yoktur” demiş Lewin. Burada önemli olan, hangi teorinin veya bilginin hangi ortama ve duruma uygulanacağının ayrımına varabilmek. Bu ayrıma varabilmenin adı da “bilgelik” olsa gerek.

İşletmeciliğin ve yönetimin evrensel ve genel geçer kuralları olduğunu hepimiz bilmekteyiz. Bildiğimiz bir başka gerçek de, işletmeciliğin ve yönetimin insanla ilişkili olduğudur. İnsan ise uygulamalarında kültüre bağlı bir canlı olduğundan evrensel ilkelerin gündelik hayata yansımaları toplumdan topluma, şirketten şirkete, hatta bireyden bireye farklılık gösterecektir. Varoluş gerekçemiz, bu farklılıkları okuyabilmek, yorumlayabilmek ve bu yorumlar çerçevesinde müşterilerimizle birlikte ideal olanı bulabilmektir......>>>

   
 

 

Bizden Haberler

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde “Yönetici Asistanlığı” Eğitimi

Datakom Yönetici ve Uzmanları ile “Kişisel Liderlik” Eğitimi

Ebru Matbaacılık Kurumsal Gelişim Projesi

Acıbadem Sağlık Grubu Çalışanları ile “Hastanede Mükemmel Hizmet” Eğitimi

Volvo Auto Parts Turkey Çalışanları ile “Customer Focused Service/Müşteri Odaklı Hizmet” Eğitimi

Eczacıbaşı Zentiva Workshop

Kültür Dersaneleri ile Yönetim Geliştirme Programı
 

Ana Sayfa


Eflatun Eğitim & Danışmanlık, 2004